Wynagrodzenie minimalne w wysokości 1,088 EUR, zespół bez podatku w wysokości 22,000 EUR, 20 dni urlopu i rynek pracy, który działa na Ergodotisi, LinkedIn i słowo w słowo. Oto jak naprawdę funkcjonuje praca na Cyprze, sprawdzona na podstawie oficjalnych danych.
Ta strona jest dla każdego, kto chce zarabiać na życie na Cyprze: obywatele UE, którzy mogą zacząć pracę w poniedziałek, obywatele Wielkiej Brytanii pracujący nad tym, co zmieniło Brexit, obywatele trzeciego kraju, którzy potrzebują pracodawcy do ich sponsorowania, pracownicy zdalni, którzy patrzą na cyfrowe trasy nomadów, miejscowi porównujący ofertę z płacą minimalną, a każdy, kto otwiera wypłatę i zastanawiając się, gdzie 12 procent poszło. Sprawdziliśmy dekret w sprawie płacy minimalnej z 2026 r., stawki ubezpieczenia społecznego i GESY, zakresy podatku dochodowego, które weszły w życie w dniu 1 stycznia 2026 r., zasady dotyczące urlopów i dni wolne od pracy w 2026 r. w stosunku do ministerstwa, portalu EURES UE i podsumowań podatkowych PwC w dniu 14 września 2026 r. Tam, gdzie figura nie może być potwierdzona, mówimy tak. Zacznij od przewodnika, a następnie skorzystaj z katalogu dla rad pracy, agencji, biur pracy i związków zawodowych.
Ergodotisi, Kariera, Cyprus Jobs, LinkedIn, EURES i rządowa platforma wakacyjna: gdzie są ogłoszenia i co każdy z nich jest dobry.
Zobacz listę
Rekruterzy Limassol i Nicosia, którzy wypełniają finanse, technologii, wysyłki, iGaming i gościnność role, z zweryfikowanych biur i telefonów.
Zobacz listę
Okręgowe urzędy pracy w każdym mieście, Ubezpieczeniach Społecznych, Jednostce Ułatwień Biznesowych i Wydziale Migracji.
Zobacz listę
PEO, SEK i DEOK dla pracowników, OEB dla pracodawców: który negocjuje układy zbiorowe obejmujące około 40 procent pracowników.
Zobacz listę
Centra Edukacji Dorosłej Ministerstwa Edukacji i dlaczego kilkaset słów greckich rozszerza rynek pracy.
Zobacz listęTwój paszport decyduje, jakie to trudne. Obywatele UE i EOG mają prawo do pracy od pierwszego dnia. Wszyscy inni potrzebują pozwolenia, a na Cyprze pozwolenie prawie zawsze należy do pracodawcy, nie do ciebie. Po stronie papierkowej osadnictwa (żółty poślizg, karty MUKW, rezydencja) jest pokryty na nasz przeprowadzka na Cypr strona, więc ta tabela trzyma się pytania o pracę.
| Kim jesteś? | Możesz pracować? | Co musisz zrobić? |
|---|---|---|
| Obywatel UE lub EOG | Tak, natychmiast, zatrudniony lub pracujący na własny rachunek | Zarejestruj się w Departamencie Rejestru Cywilnego i Migracji w ciągu czterech miesięcy od przyjazdu. Aby pozostać dłużej niż trzy miesiące musisz pracować, studiować lub ubezpieczyć się z wystarczającą ilością pieniędzy, aby żyć. |
| Obywatel Zjednoczonego Królestwa, który mieszkał tu przed dniem 1 stycznia 2021 r. | Tak, na tej samej podstawie co przed Brexit | Wymiana starego dokumentu MUE na kartę biometryczną MUKW (MUKW1 tymczasowy, 5 lat; MUKW3 stały, 10 lat). W Zjednoczonym Królestwie kwalifikacje zawodowe wymagają odrębnego uznania. |
| Obywatel Zjednoczonego Królestwa przybywający po dniu 1 stycznia 2021 r. | Tylko z pozwoleniem | Wytyczne rządu brytyjskiego mówią, że możesz potrzebować pozwolenia na pracę lub wizy. W praktyce jesteś obywatelem państwa trzeciego: pracodawca składa do ciebie wniosek lub kwalifikuje się do jednej z poniższych tras. |
| Obywatel trzeciego kraju z ofertą pracy na Cyprze | Dopiero po przyznaniu zezwolenia pracodawcy | Pracodawca składa wniosek do Wydziału Rejestru Cywilnego i Migracji. Firmy zarejestrowane w Jednostce Ułatwień Biznesowych (zagraniczne spółki interesu, głównie technologiczne, żeglugowe, forex i fintech w Limassol i Nikozji) mają szybszą trasę dla wykwalifikowanych pracowników. Nie można przybyć na znaczku turystycznym i poszukiwania pracy legalnie. |
| Pracownik zdalny zatrudniony za granicą | Tak, tylko w przypadku zagranicznego pracodawcy, w ramach Wizy Cyfrowego Nomada | Departament Migracji akceptuje wnioski w ramach cypryjskiego systemu cyfrowej wizy nomadów. Próg dochodu, limit zezwoleń i czas trwania określa się w warunkach własnych programu; sprawdź aktualne dane liczbowe w Departamencie Migracji przed planowaniem wokół nich. |
| Małżonkowie lub rodziny któregokolwiek z powyższych | Zależy od statusu sponsora | Członkowie rodziny UE rejestrują się wraz z obywatelami UE. Rodzina posiadaczy zezwoleń zwykle potrzebuje własnego pozwolenia na pracę; zapytaj Departament Migracji. |
Cypr płaci mniej niż Zjednoczone Królestwo, Niemcy czy Niderlandy za tę samą pracę, ale zajmuje o wiele mniej miejsca. Krajowa płaca minimalna ustalana jest dekretem co dwa lata, a obecnie wynosi ona od 1 stycznia 2026 r. do 31 grudnia 2027 r. Około 40% pracowników jest objętych układami zbiorowymi (hotele, budownictwo, bankowość i inne), które wyznaczają wyższe poziomy dla swoich sektorów. Do końca 2026 r. przed parlamentem należy uchwalić ustawę dostosowującą prawo dotyczące płacy minimalnej do unijnej dyrektywy w sprawie wynagrodzeń minimalnych.
| Minimalne wynagrodzenie w latach 2026-2027 | Suma miesięczna |
|---|---|
| Pierwsze sześć miesięcy z tym samym pracodawcą | 979 EUR |
| Po sześciu miesiącach ciągłej obsługi | 1,088 EUR |
| Poprzedni dekret (2024-2025) | 900 EUR, a następnie 1000 EUR |
Publiczne Służby Zatrudnienia nie będą reklamować wakatu, który płaci poniżej dekretu za ten zawód, więc niższa oferta ze strony prywatnego pracodawcy jest czerwoną flagą. Nie ma minimalnej płacy dla praktykantów.
| Odliczenie | Pracownik płaci | Pracownik płaci na górze | Uwagi |
|---|---|---|---|
| Ubezpieczenie społeczne | 8, 8% | 8, 8% | Od zarobków do 68,904 EUR rocznie w 2026 r. Ustalone w tym tempie do 2028, a następnie wzrasta w pięcioletnich krokach do 10.3 do 10.7 procent do 2039. Stan dodaje 5,2 procent. |
| GESY (krajowy system opieki zdrowotnej) | 2,65% | 2,90% | Na dochody do 180.000 EUR rocznie. To jest to, co daje GP, opieki szpitalnej i recepty; zobacz nasz Strona GESY. |
| Podatek dochodowy (PAYE) | 0% na pierwsze 22,000 EUR rocznie | Nic. | Zespoły w następnej sekcji. Wypłacane co miesiąc przez pracodawcę. |
| Inne fundusze pracodawcy | Nic. | Małe procenty | Fundusz renty, opłata za rozwój zasobów ludzkich, fundusz spójności społecznej oraz, w niektórych sektorach, fundusz wakacyjny. Zapytaj pracodawcę o aktualne stawki; nie pochodzą one z pensji. |
| Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie społeczne 8,8 procent | GESY 2,65% | Podatek dochodowy | Zabierz do domu. |
|---|---|---|---|---|
| 1,088 EUR miesięcznie (płaca minimalna) | 95,74 EUR | 28,83 EUR | 0 EUR | Około 963 EUR |
| 2000 EUR miesięcznie (24 000 EUR rocznie) | 176,00 EUR | 53,00 EUR | 33,33 EUR (20% z 2000 EUR powyżej pasa wolnego od podatku, rozłożone na 12 miesięcy) | Około 1,738 EUR |
W dniu 22 grudnia 2025 r. Band wolny od podatku wzrósł z 19,500 EUR do 22,000 EUR i każdy próg powyżej niego przeniósł się w górę.
| Dochody podlegające opodatkowaniu 2026 | Stawka | Podatek u góry pasma |
|---|---|---|
| 0 do 22,000 EUR | 0% | 0 EUR |
| 22,001-32,000 EUR | 20% | 2000 EUR |
| 32,001-42,000 EUR | 25% | 4,500 EUR |
| 42,001-72,000 EUR | 30% | 13,500 EUR |
| Ponad 72 000 EUR | 35% |
| Zwolnienie | Kto się kwalifikuje | Ile? | Jak długo |
|---|---|---|---|
| 50% zwolnienie | Pierwsze zatrudnienie na Cyprze począwszy od dnia 1 stycznia 2022 r. lub później, wynagrodzenie powyżej 55 000 EUR rocznie, a nie rezydent podatkowy Cypru przez co najmniej 15 kolejnych lat wcześniej | Połowa dochodu z pracy jest wolna od podatku | 17 lat |
| 20% zwolnienie | Pierwsze zatrudnienie od dnia 26 lipca 2022 r. przez osobę niezamieszkałą w tym kraju w ciągu trzech poprzednich lat podatkowych i zatrudnioną za granicą przez pracodawcę niemającego miejsca zamieszkania | 20% dochodu z pracy, ograniczone do 8,550 EUR rocznie | 7 lat, począwszy od roku podatkowego po rozpoczęciu |
Nie możesz żądać obu. W przypadku 80 000 EUR rocznie 50% zwolnienia obniża kwotę podlegającą opodatkowaniu do 40 000 EUR, co w 2026 r. wynosi około 4 000 EUR podatku zamiast około 16 300 EUR. Zbierz roszczenie z pierwszą deklaracją podatkową; nie jest ono automatyczne.
Cypryjskie prawo pracy jest prawem UE o lokalnych numerach. Poniższe dane pochodzą z usług EURES UE, które Departament Pracy utrzymuje dla Cypru. Układy zbiorowe mogą się tylko poprawić.
| Temat | Zasada |
|---|---|
| Tydzień roboczy | 38 do 40 godzin jest standardem; 48 godzin jest prawnym maksimum, w tym nadgodzin. Praca w nocy (23:00 do 06:00) jest ograniczona o 8 godzin w dowolnym 24. |
| Reszta | 11 kolejnych godzin urlopu dziennie, 35 kolejnych godzin urlopu tygodniowo, 15 minut przerwy po przepracowaniu więcej niż 6 godzin. |
| Urlop roczny | 20 dni roboczych w 5-dniowym tygodniu, 24 w 6-dniowym tygodniu, plus cokolwiek doda układ zbiorowy. |
| Wakacje publiczne | 14 do 17 rocznie w zależności od sektora; które są wypłacane jest w układzie zbiorowym lub umowie. Daty 2026 roku są poniżej. |
| Zasady | Pierwsze 26 tygodni. Każda ze stron może zakończyć umowę bez uprzedzenia. |
| Zawiadomienie i odwołanie | Po okresie próbnym zwolnionemu pracownikowi przysługuje wypowiedzenie i odszkodowanie, które wzrasta wraz z długością służby zgodnie z ustawą o zatrudnieniu. Wynagrodzenie z tytułu renty pochodzi z państwowego funduszu renty po 104 tygodniach z tym samym pracodawcą. |
| Umowy terminowe | Stańcie się na stałe, gdy będą działać przez 30 miesięcy. Praca sezonowa ponad 15 tygodni w roku z jednym pracodawcą liczy się jako ciągła. |
| Wynagrodzenie chorobowe | Ustalone na podstawie umowy lub układu zbiorowego. Jeśli pracodawca nic nie płaci, ubiegasz się o zasiłek chorobowy w ramach Ubezpieczeń Społecznych (zastosowanie do gov.cy). |
| Urlop macierzyński | 22 tygodnie w przypadku pierwszego lub drugiego dziecka, 26 tygodni w przypadku trzeciego lub późniejszego dziecka; 9 z tych tygodni musi być wokół urodzenia, począwszy od co najmniej 2 tygodni przed. Adopcyjne matki dostają 16 tygodni. Zasiłek macierzyński wypłacany przez ubezpieczenie społeczne. |
| Urlop macierzyński | 2 tygodnie z zasiłkiem dla ubezpieczonych ojców w ciągu 16 tygodni od urodzenia. |
| Urlop rodzicielski | Do dyspozycji każdego rodzica po 6 miesiącach z pracodawcą, z zasiłkiem z tytułu ubezpieczenia społecznego na część tego ubezpieczenia. Zastosuj na gov.cy; sprawdź bieżące tygodnie z nimi. |
| Czas | Pro rata traktowanie, takie same prawa godzinowe jak pełnoetatowych. |
| Data | Wakacje |
|---|---|
| Czwartek 1 stycznia | Nowy Rok |
| Wtorek, 6 stycznia | Epiphany |
| Poniedziałek 23 lutego | Zielony poniedziałek |
| Środa, 25 marca | Grecki Dzień Niepodległości |
| Środa, 1 kwietnia | Cypryjski Dzień Narodowy |
| piątek, 10 kwietnia | Prawosławny Wielki Piątek |
| Poniedziałek 13 kwietnia | Prawosławny Poniedziałek Wielkanocny |
| Wtorek, 14 kwietnia | Wtorek Wielkanocny (tylko banki) |
| Piątek 1 maja | Dzień Pracy |
| Poniedziałek 1 czerwca | Prawosławny poniedziałek Whit (Kataklysmos) |
| Sobota 15 sierpnia | Dormicja Dziewicy |
| Czwartek 1 października | Dzień Niepodległości Cypru |
| Środa, 28 października | Dzień Ochi |
| piątek 25 grudnia | Boże Narodzenie |
| Sobota 26 grudnia | Dzień boksu |
Na koniec sierpnia 2026 r. Jest to napięty rynek, ale niewystarczający: brak jest usług turystycznych, budowlanych, opiekuńczych, technicznych i zawodowych, a zarejestrowana grupa bezrobotnych w handlu detalicznym (1404 osób), hotelach i restauracjach (841) oraz, w coraz większym stopniu, informacji i komunikacji (544).
| Sektor | Gdzie | Jak to wygląda? |
|---|---|---|
| Turystyka i gościnność | Pafos, Ayia Napa, Protaras, Limassol | Sezonowy od kwietnia do października, angielski niezbędne, grecki plus, rosyjski i niemiecki przydatne. Umowa zbiorowa obejmuje personel hotelowy. Minimalna płaca jest podstawą wielu ról linii frontu. |
| Forex, fintech, płatności, iGaming | Limassol Nikozja | Najlepiej płatny sektor prywatny pracuje na wyspie: zgodność, handel, marketing, obsługa klienta w kilkunastu językach, oprogramowanie. Wielu pracodawców to zagraniczne firmy, które mogą sponsorować pracowników spoza UE. |
| Zarządzanie żeglugą i statkami | Limassol | Załoga, operacje, księgowość, prawnicy. Angielski i międzynarodowy. |
| Księgowość, audyt, usługi prawne, korporacyjne | Nikozja, Limassol, Larnaca | Wielka Czwórka i tuziny lokalnych firm. ACCA lub ACA podróżuje dobrze; Grecki pomaga lokalnym klientom, ale nie zawsze jest wymagane. |
| Technologia i oprogramowanie | Limassol, Nicosia, Pafos (zdalny) | Firmy produkcyjne, które przeniosły się od 2022 roku plus domy forex. Powszechne są pierwsze role związane z usuwaniem przeszkód; Wiza Cyfrowego Nomada istnieje dla osób zatrudnionych za granicą. |
| Budownictwo i handel | Szerokość wyspiarska | Stałe zapotrzebowanie na elektryków, hydraulików, wind i pracowników. Umowa zbiorowa ustala wynagrodzenie. Wiele ról wypełnionych słowem ust i sieci wsi. |
| Opieka, opieka domowa i pielęgniarstwo | Szerokość wyspiarska | Duża siła robocza w krajach trzecich na pozwoleniach pracodawcy. Pielęgniarki i opiekunowie potrzebują rejestracji zawodowej, zanim zostaną zatrudnieni. |
| Nauczanie | Nikozja, Limassol, Larnaca, Pafos | Prywatne szkoły średnie i uniwersytety zatrudniają za granicą; szkoły państwowe wymagają greckiego stanowiska służby cywilnej. |
| Sektor publiczny | Nikozja głównie | Zasadniczo otwarte dla obywateli UE, ale przeprowadzone w języku greckim, z egzaminami. To nie jest realistyczna droga bez płynnego Greka. |
Agencje są skoncentrowane w Limassol i Nikozji i pracują dla pracodawcy, który płaci opłatę. Nigdy nie płać agencji, żeby znalazła ci pracę. GRS Rekrutacja (Limassol i Nikozja, około 977 żyć stałe miejsca pracy na swojej stronie), CareerFinders (Nicosia i Limassol) i Golden Careers obejmują większość sektorów; Emerald Zebra jest specjalistą w fintech, technologii, usług finansowych i iGaming. Nie mogliśmy zweryfikować agencji bazującej na Paphos z witryną internetową na żywo w dniu badań, więc poszukiwacze pracy Paphos korzystają z portali, biura pracy Paphos i agencji Limassol.
Wielu nowych przybyszów kończy na własny rachunek: handlowcy, terapeuci, konsultanci, niezależni sprzedawcy rozliczający klientów za granicą. Obywatele UE mogą się od razu zarejestrować; obywatele państw trzecich potrzebują statusu rezydenta, który na to pozwala, co w Wizie Nomadów Cyfrowych dotyczy wyłącznie zagranicznych klientów.
| Ile płacisz jako osoba pracująca na własny rachunek? | Stawka | Uwagi |
|---|---|---|
| Ubezpieczenie społeczne | 16,6% dochodu | Od dnia 1 stycznia 2024 r. (15,6% wcześniej). Obliczone w ramach minimalnego i maksymalnego dochodu ubezpieczeniowego ustalonego każdego roku dla zawodu lub handlu, więc sprawdź swoją kategorię w Ubezpieczeniach Społecznych. Do 2039 roku rośnie w pięcioletnich krokach do 19,6 do 20,4 procent. |
| GESY | 4,00% dochodu | Do kwoty 180 000 EUR. Daje ci to taką samą ochronę zdrowia jak pracownikowi. |
| Podatek dochodowy | 2026 pasm powyżej | Tymczasowy podatek jest płacony w ciągu roku na własne oszacowanie, a następnie rozliczany z rocznym deklaracji. |
| VAT | 19 procent stawki standardowej | Rejestracja jest obowiązkowa powyżej progu obrotu; zapytaj księgowego przed fakturą. |
Portale pracy, rekruterzy, okręgowe biura pracy, służby rządowe, z którymi będziesz miał do czynienia, związki zawodowe i ośrodki kształcenia dorosłych, każdy sprawdzony w poniższej dacie.
Największa cypryjska rada pracy: ponad 2.600 ogłoszeń na żywo i około 800 nowych ogłoszeń tygodniowo w dniu 14 września 2026 r., sprzedaż, księgowość, obsługa klienta i admin ciężkich, angielski i grecki.
Wskazówka: Wyślij CV do banku Seek4U, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć; to tam dzieje się dużo pierwszego kontaktu.
Gdzie forex, fintech, spedycja, technologia i profesjonalne usługi są reklamowane i gdzie Limassol i Nikozja rekruterzy szukać najpierw.
Wskazówka: Ustaw lokalizację na Cypr i włącz flagę open- to- work; lokalni rekruterzy filtrują ją.
Dwujęzyczna tablica cypryjska z najnowszymi i trendującymi listami, mocna w dziedzinie inżynierii, sprzedaży i greekspeaking ról od mniejszych pracodawców.
Trzecia z tablic cypryjskich, z wersjami angielskimi i greckimi oraz wykazem kategorii browsebycategory; warte cotygodniowego przeglądu obok Ergodotisi.
Portal pracy UE, droga, którą rząd Cypru zaleca znaleźć pracę przed przeprowadzką; doradcy EURES pracują w okręgowych urzędach pracy.
Wskazówka: Jego strona warunków życia i pracy dla Cypru jest najczystszym oficjalnym streszczeniem prawa pracy w języku angielskim.
Własne stanowisko i platforma rejestracyjna Departamentu Pracy: zarejestrować się jako bezrobotny, odnowić i zobaczyć miejsca pracy, które pracodawcy powiadamiają państwo.
Wskazówka: Domyślnie grecki; angielski przełączanie jest na górze. Rejestracja kończy się tylko wtedy, gdy pracownik dzwoni pod twój numer na Cyprze.
Osiemnaście lat na Cyprze i Malcie, 35 plus sektory od księgowości i bankowości do gier, IT, prawnych i żeglugi; około 977 żyć stałych miejsc pracy na swojej stronie.
Wskazówka: Pracodawcy płacą opłatę, nigdy nie powinieneś.
Limassol oddział rekrutatora Nikozji, obejmujący księgowość, IT, bankowość, inżynieria, HR, prawne, marketingowe, farmaceutyczne, wysyłki i gier.
Specjalistyczne doradztwo w zakresie wyszukiwania, a nie agencja wolumenów: fintech (maklerzy FX i CFD, EMI, PSP, crypto), tech i IT, usługi finansowe i iGaming, od specjalisty do C- suite.
Wskazówka: Prawe drzwi, jeśli są zgodne, handel, DevOps lub produkt i chcą Limassol.
Siedziba jednego z najszerszych rekruterów na wyspie, 27 plus branże, z portalem do poszukiwania miejsc pracy.
Nikozja biuro GRS, ten sam zasięg sektorowy co Limassol z większą rolą księgową, prawną i korporacyjną.
Generalistyczny rekruter umieszczający księgowość, finanse, obsługę klienta, inżynierię, gościnność, HR, IT, iGaming, marketing i sprzedaż.
Departament Pracy dla dystryktu Pafos: zarejestrować się jako poszukujący pracy, uzyskać poradnictwo, doradztwo EURES i odwołania do zgłoszonych ofert pracy.
Wskazówka: Przynieś swój paszport lub dowód osobisty podczas pierwszej wizyty; tylko mieszkańcy mogą zarejestrować się jako bezrobotni.
Departament Pracy dla dzielnicy Limassol: rejestracja osób poszukujących pracy, poradnictwo i miejsce pracy, z lokalnymi biurami w Ypsonas i East Limassol.
Lokalne biuro pracy obsługujące zachodnie przedmieścia i wioski Limassol.
Lokalny Departament Pracy na wschodniej stronie Limassol i obszar turystyczny.
Departament Pracy w okręgu Larnaca: rejestracja osób poszukujących pracy, poradnictwo i miejsce pracy, z lokalnym biurem w Aradippou.
Lokalne biuro pracy na północ od miasta Larnaca.
Główne biuro Departamentu Pracy: rejestracja osób poszukujących pracy, poradnictwo, doradcy EURES i staże, z lokalnymi urzędami w Lakatamia i Latsia.
Lokalny Departament Pracy na południowo-zachodnich przedmieściach Nikozji.
Lokalne Biuro Pracy dla Latsji i południowych przedmieść Nikozji.
Departament Pracy dla wolnego obszaru Famagusta, który można wykorzystać do sezonów hotelowych i restauracyjnych w Ayia Napa i Protaras.
Lokalne Biuro Pracy Polis, Latchi i wsi Akamas, więc nie musisz jechać do Pafos.
Ministerstwo Pracy, które wydaje numer ubezpieczenia społecznego, pobiera 8,8 procent i 16,6 procent składek i wypłaca zasiłki chorobowe, macierzyństwo, ojcostwo, rodzicielskie i dla bezrobotnych.
Wskazówka: Samozatrudnieni? Sprawdź swoją kategorię zarobków z ubezpieczeniem na stronie zanim się zarejestrujesz.
Portal Ministerstwa Energii, Handlu i Przemysłu dla zagranicznych firm interesu, w ten sposób pracodawcy forex, fintech, technologii i transportu zatrudniają pracowników spoza UE.
Wskazówka: Jeśli pracodawca Limassol mówi, że jest zarejestrowany w BFU-, droga zezwolenia jest szybsza; poprosić o harmonogram na piśmie.
Zastępca Ministerstwa Migracji przyjmuje wnioski o wydanie zezwolenia na pobyt w ramach Cypryjskiego Systemu Wizowego Cyfrowego Nomada dla osób zatrudnionych przez lub pracujących dla klientów spoza Cypru.
Wskazówka: Przed dokonaniem rezerwacji lotów należy sprawdzić obecny próg dochodów i limit zezwoleń; obydwa są określone w programie, a nie w przepisach.
Miesięczne wydanie statystyczne na gov.cy pokazuje zarejestrowany bezrobotny według sektora i okręgu, przydatne do oceny, gdzie popyt jest przed celem miasta.
Oficjalne wytyczne Zjednoczonego Królestwa dotyczące kart pobytu MUKW, pozwoleń na pracę dla przybyłych po 2021 r., uznawania kwalifikacji i zabezpieczenia społecznego, przeredagowane dnia 5 lutego 2026 r.
Regionalne biura Pancypryjskiej Federacji Pracy, jednej z dwóch dużych konfederacji, obejmujące pracowników hotelowych, budowlanych i detalicznych na zachodzie.
Siedziba PEO: negocjacje zbiorowe za pośrednictwem stowarzyszonych związków zawodowych, funduszu opieki społecznej, pomocy mieszkaniowej i poradnictwa w sprawie wynagrodzeń, godzin pracy i zwolnienia. Angielski przełącz na stronie internetowej.
Druga wielka konfederacja, z federacjami usług publicznych, hoteli i gastronomii, przemysłu, transportu i ropy naftowej, budownictwa, górnictwa i rolnictwa. Strona po grecku.
Strona stołu dla pracodawców: stosunki pracy i dział polityki społecznej, doradztwo w zakresie prawa pracy i szkolenia dla przedsiębiorstw członkowskich. Przydatne, jeśli to ty zatrudniasz.
Trzecia konfederacja, z opublikowanymi przewodnikami prawa pracy dla członków, pomoc w stażu, szkolenia i doradztwo w zakresie ubezpieczeń społecznych i zwolnienia. Strona po grecku.
Ministry of Education wieczorne lekcje w każdym okręgu, głównie języków obcych, rzemiosła i umiejętności zawodowych, z online rejestracji każdej jesieni. Spytaj najbliższego centrum o język grecki dla nie-rodzimych użytkowników i tegorocznej opłaty.
Wskazówka: Zajęcia wypełnić we wrześniu; umieścić swoje imię w dół tydzień rejestracji otwiera.
Szczegóły sprawdzone 14 września 2026 w stosunku do własnej strony internetowej lub listy każdej firmy. Godziny i ceny się zmieniają: potwierdzić przed podróżą. Zauważyłeś błąd? Powiedz nam i naprawimy to tego samego dnia.
1,088 EUR brutto miesięcznie po odbyciu sześciomiesięcznej ciągłej pracy z tym samym pracodawcą oraz 979 EUR brutto miesięcznie przez pierwsze sześć miesięcy. Rozporządzenie obowiązuje od dnia 1 stycznia 2026 r. do dnia 31 grudnia 2027 r. Sektory z układami zbiorowymi (hotele, budownictwo, bankowość) mają wyższe piętra.
Jeśli mieszkasz tu przed dniem 1 stycznia 2021 r. i trzymasz lub wymieniasz się kartą MUKW, tak, jak wcześniej. W przypadku przybycia po tej dacie jesteś traktowany jako obywatel państwa trzeciego: pracodawca musi uzyskać zezwolenie dla Ciebie, lub kwalifikuje się w ramach systemu takiego jak Digital Nomad Visa za pracę wykonywaną dla pracodawców za granicą. Sama oferta pracy nie pozwala ci zacząć.
Nic na pierwsze 22,000 EUR rocznie (2026 pasm), potem 20% do 32,000 EUR, 25% do 42,000 EUR, 30% do 72,000 EUR i 35% powyżej tego. Na dodatek ubezpieczenie społeczne na 8,8 procent i GESY na 2,65 procent. Ktoś na 2,000 EUR miesięcznie zabiera do domu około 1,738 EUR.
W przypadku podjęcia pierwszej pracy na Cyprze w dniu 1 stycznia 2022 r. lub po tym dniu, zarobisz ponad 55 000 EUR rocznie i nie byłeś rezydentem podatkowym w ciągu ostatnich 15 lat, połowa dochodu z pracy jest zwolniona z podatku dochodowego przez 17 lat. Mniejsze 20% zwolnienie (ograniczone do 8,550 EUR rocznie, 7 lat) istnieje dla niższych wynagrodzeń; nie można żądać obu.
20 dni roboczych w roku na pięć dni tygodnia lub 24 na sześć dni tygodnia, plus 14 do 17 dni wolnych od pracy w zależności od sektora i umowy. Umowy zbiorowe często dodają dni. Wakacje, które spadają w weekend nie są przenoszone.
Nie w forex, fintech, wysyłki, technologii, turystyki, szkół międzynarodowych lub większości sektora korporacyjnego Limassol, gdzie język angielski jest językiem roboczym. Potrzebujesz go dla sektora publicznego, szkół państwowych, lokalnego handlu detalicznego, oddziałów bankowych i większości grecko-cypryjskich przedsiębiorstw. Nawet podstawowe greckie poszerza pole i poprawia jak idą wywiady.
Zarejestruj się na platformie Public Employment Service (pescps.dl.mlsi.gov.cy) lub w swoim biurze pracy, podając cypryjski numer telefonu komórkowego. Rejestracja kończy się tylko wtedy, gdy dzwoni do ciebie oficer Departamentu Pracy. Musisz być rezydentem; odwiedzający nie mogą się zarejestrować. Biuro pracy odsyła również do zgłoszonych ofert pracy i doradców EURES.
Ubezpieczenie społeczne na 16,6 procent dochodu w ramach minimalnego i maksymalnego wynagrodzenia ubezpieczeniowego ustalonego dla Państwa zawodu, GESY na 4,00 procent, podatek dochodowy od 2026 zespołów (pierwsze 22,000 EUR darmo) i VAT na 19 procent po przekroczeniu progu rejestracyjnego. Zarejestruj się w Urzędzie Ubezpieczeń Społecznych i Departamencie Podatkowym przed pierwszą fakturą.
Tak, i jest to bardzo proste: Cypr jest najprostszym prawnym miejscem ślubu w Europie. Ceremonia cywilna odbywa się w salach miejskich, takich jak Ayia Napa, Pafos, Peyia, Geroskipou i Polis Chrysochous, a wiele hoteli i miejsc są licencjonowane na ceremonie cywilne.
Bardzo różni się od miejsca i sezonu. Jako ogólny przewodnik, spodziewać się gdziekolwiek od kilkuset euro za prostą ceremonię ratusza do kilku tysięcy na pełne miejsce ślubu, a ceny zmieniają się z roku na rok. Wartości cytują na pytanie, więc zapytaj nas, a my damy Ci prawdziwe, aktualne numery za darmo.
Ayia Napa Town Hall jest najbardziej popularnym miejscem ceremonii cywilnej na Cyprze, z morza tuż obok. To jest szybkie, proste i legalne, dlatego tak wiele par wybiera.
Oczywiście: gołe stopy w piasku z turkusowym morzem za tobą jest najprostszą i najbardziej romantyczną opcją ze wszystkich. Ceremonia plażowa odbywa się w ośrodkach takich jak Anassa, Columbia Beach Resort i Coral Beach oraz na specjalnych plażach takich jak Atlantida Beach. Weź miejsce na zachód słońca, jeśli możesz.
Tak. Pary pragnące tradycji może mieć prawosławne błogosławieństwo w górach w Klasztorze Kykkos, z ceremonii cywilnej wykonane oddzielnie. Na przylądku Greco znajdują się również białe kaplice, takie jak kaplica Agioi Anargyroi, klasyczne cypryjskie miejsce na zdjęcia, a Anassa posiada własną kaplicę w stylu bizantyńskim.
Tak. Możesz złożyć przysięgę na prywatnym jachcie lub katamaranie, na czarterze od dwóch do sześciu godzin z bufetem lub sit- dół jadalnia i DJ opcji, zabraknie Pafos i Latchi. Otwarte morze i zachód słońca żadne miejsce nie może się równać.
Nasz katalog zawiera listę 98 miejsc weselnych na całej wyspie, od ikon pięciogwiazdkowych i pokładów clifftop po winnice, zajazdy, gazebos plażowy i sale miejskie, gdzie odbywa się papierkowa robota. Każde miejsce cytuje pytania i ceny przenieść sezon na sezon, więc zapytaj nas, a my damy Ci prawdziwe numery i uczciwą radę za darmo.
